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Coaching

Systemisch ressourcenorientiertes Coaching

Systemisches Coaching sind strukturierte Gespräche zur Entwicklung und Begleitung von eigenen Lösungen zu Fragen oder Problemen aus dem Berufs- wie Privatleben.

Das Ziel eines Coaching Gesprächs wird gemeinsam festgelegt. Ziele betreffen oftmals die Entwicklung persönlicher Kompetenzen oder die Überwindung von Konflikten oder inneren Widerständen. Sie können neue Perspektiven für die Zukunft oder auch Anregungen zur Selbstreflexion beinhalten.

Im Coaching begleitet der Coach eine wichtige Person, von da wo sie ist, auf bequeme Art dorthin, wo sie hin möchte. Das Ziel ist keine radikale Veränderung, sondern lediglich in einem, für den Kunden wichtigen Bereich, einen Schritt weiter zu kommen (vgl. Peter Szabo).

Vera Roth
Vera Roth Wiedemann
Administrative Leiterin, Coaching Praktiker/in, Master of Arts in Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Marketingplanerin, MPA